İş Sağlığı ve Güvenliğinde Çalışanların Yükümlülükleri

Diğer yandan çalışanın “açık ve bariz” bir sağlık ve güvenliğe yönelik ihlali, kastı, inadı veya ısrarı işveren tarafından haklı ve tek taraflı olarak işverenle arasındaki iş sözleşmesinin sonlandırılmasına neden olabilir. Örneğin inşaat işçisinin inşaat sahasında baret takması iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yasal zorunluluktur.